23 марта 2023, 11:34
Да. Работники, находящиеся в простое, должны находиться на рабочих местах, если вы не предусмотрите в приказе иное.
Должен ли работник находится на рабочем месте в период простоя?
Да. Работники, находящиеся в простое, должны находиться на рабочих местах, если вы не предусмотрите в приказе иное. Период простоя является рабочим временем. Он не относится к времени отдыха, поскольку не упомянут в ст. 107 ТК РФ. При необходимости вы можете указать в приказе, что в период простоя работники вправе отсутствовать на рабочих местах (Письмо Минздравсоцразвития России от 02.02.2009 № 22-2-2004, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2020, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2015).
Разъяснение подготовил:
Помощник прокурора Валдайского района
Вавилина Д.А.